Kawa do firmy - rozpuszczalna czy sypana? Czy warto w ogóle ją wprowadzać? -

Kawa jest przez wielu uważana za „napój bogów” – i wcale tutaj nie przesadzamy. Wielu ludzi nie wyobraża sobie rozpoczęcia dnia bez niej, a dla dużej części społeczeństwa dwie jej filiżanki dziennie to absolutny standard. Nie bez powodu coraz częściej jest wprowadzana również do firm – kawa do firmy wprowadza dużo spokoju, więcej motywacji, koncentracji i zaangażowania wśród pracowników. Jeżeli więc jesteśmy przedsiębiorcami, jej wprowadzenie może być najlepszą inwestycją we własny biznes. Na jaki jej rodzaj się jednak zdecydować i jakich wymiernych korzyści płynących z jej wprowadzenia możemy oczekiwać? https://e-szop24.pl

Rodzaje kawy – na jaki warto się zdecydować?

Kawa do firmy to niekoniecznie profesjonalny ekspres za kilkanaście tysięcy, na który mniejsze przedsiębiorstwa po prostu nie są sobie w stanie pozwolić. Stopień inwestycji w dużej części zależy od rodzaju kawy, na który finalnie się zdecydujemy. Mamy trzy opcje:

kawa ziarnista – kupowanie kawy w ziarnach, a następnie jej mielenie jest w stanie wypełnić nasze biuro nietuzinkowym zapachem, a jednocześnie pozwoli nam zadbać o jakość kawy (można go określić właśnie po ziarnach); tak naprawdę jednak wymaga od nas ekspresu, który tym mieleniem się zajmie – ten z kolei potrafi być naprawdę drogi;
kawa sypana – kawa sypana to taka, której ziarna uległy już zmieleniu – wykorzystujące ją ekspresy są znacznie tańsze, a kawa zachowuje swoje pełnię swoich właściwości;
kawa rozpuszczalna – w przypadku tej kawy nie musimy wprowadzać do naszej firmy ekspresu – tak naprawdę jednak kawa ta przez wielu uważana jest za nieco gorszą, przede wszystkim ze względu na niższą zawartość kofeiny; to jej z kolei przypisuje się najwięcej korzyści przypisywanych kawie; o ile jest ona więc rozwiązaniem bardzo ekonomicznym dla próbujących oszczędzić na wszystkim mniejszych przedsiębiorstw, z pewnością jego budżetowość przekłada się na efekty.

Najchętniej wykorzystywaną przez firmy opcją jest zainwestowanie w solidny ekspres. Wszystko za sprawą tego, że pozwala on na znacznie szybsze przygotowanie napoju, niż w przypadku jego braku. Umożliwia też uniknięcie niepożądanych wypadków (na przykład tych ściśle związanych z samodzielnym zalewaniem kawy wrzątkiem), ale też prowadzi do większego zadowolenia pracowników. Jak bowiem udowodniono, pochodząca z ekspresu kawa do firmy daje pracownikom więcej radości i przyczynia się do bardziej pozytywnej opinii pracowników na temat ich pracodawcy.

Korzyści z wprowadzenia kawy do firmy

Skoro wybór rodzaju kawy, jaki wprowadzimy do naszej firmy mamy już za sobą, musimy mieć świadomość tego, jakie korzyści płyną z wprowadzenia jej do codziennego życia biznesowego naszych pracowników. Do tych głównych należą między innymi:

redukcja stresu – już sam zapach kawy pozytywnie wpływa na dobry nastrój – udowodniono też, że napój ten redukuje stres, obecny w większości firm;
zapobiega depresji – kawa zwiększa produkcję serotoniny i dopaminy – substancji, którym przypisuje się odpowiedzialność za samopoczucie; sprawia to, że spożywające kawę osoby są mniej podatne na stany depresyjne;
poprawa koncentracji – kawa sprawia, że poprawia się nasza koncentracja, ale i przy okazji czas reakcji, czujność, umiejętność kojarzenia faktów i logiczne myślenie; każdy z tych aspektów jest niezwykle ważny w pracy zawodowej!
zastrzyk energii – kawę każdy kojarzy z solidnym kopem energetycznym – nic więc dziwnego, że jest spożywana z samego rana; pobudza i zachęca do działania, a wprowadzając ją do firmy mamy pewność, że również Ci „zasypiający” będą mogli skorzystać z tej jej właściwości;
zapobieganie wielu chorobom – kawie przypisuje się wiele właściwości pro-zdrowotnych; zapobiega wielu rodzajom nowotworów, chroni przed chorobą Parkinsona, zwiększa produkcję antyoksydantów, poprawiając ogólną kondycję organizmu; u pracowników oznacza to lepsze zdrowie, co z kolei przekłada się na większy, niepohamowany chorobami zapał do pracy.

Wspomniane przez nas powyżej korzyści to jednak nie wszystko. Dzięki regularnemu spożywaniu kawy pracownicy szybciej spalają tłuszcz i mają więcej energii do ćwiczeń, co poprawia ich wydolność treningową. Udowodniono też, że kawa poprawia sprawność seksualną, zmniejsza ból mięśni oraz wydłuża życie i choć wszystkie spośród tych rzeczy nie wpływają bezpośrednio na pracę, sprawiają, że ludzie są szczęśliwsi i bardziej zadowoleni. To z kolei na pewno rzutuje na to, jak zachowują się w miejscu pracy – nie bagatelizujmy, ale inwestujemy w ich zdrowie, a na pewno nam się to opłaci! https://e-szop24.pl/podkategoria,157,DLA-FIRM-Napoje.html

Podsumowanie

Wprowadzenie czegoś takiego, jak kawa do firmy jest w stanie przynieść wiele dobrego – nie tylko nam, pracodawcom, ale też samym pracownikom. Z naszej perspektywy zwiększy się efektywność działania naszych podwładnych, ich koncentracja i zaangażowanie w pracę. Z ich strony z kolei poprawi się ich zdrowie, ale też samopoczucie – będą łatwiej spalać tłuszcz, lepiej się wysypiać i po prostu efektywniej funkcjonować. Jeżeli więc jeszcze nie zainwestowaliśmy w coś takiego, jak kawa do firmy, najwyższy czas, by to zrobić!